HR-event для сотрудников

Это не просто поход на корпоратив. Каждое событие вне зависимости от масштаба и формата должно донести смысл, заложенный руководством, и дать возможность пережить определенный опыт. Самым главным результатом, ради которого корпоративные мероприятия и проводятся, становится желание каждого сотрудника быть "адвокатом" своей компании.

Форматы мероприятий

Готовы начать сотрудничество?
Оставьте заявку и наш менеджер
с вами свяжется в течение 5 минут

Вопросы, которые должны задать себе сотрудники после HR мероприятия

Какие задачи решают корпоративные мероприятия?

Что дает HR бренд?

Почему я хочу остаться в этой компании?
Почему я готов работать в полную силу?
Готов ли я рекомендовать компанию своим друзьям?
Почему людям стоит идти работать в эту компанию?
Захочу ли я вернуться в организацию?
Улучшение микроклимата в коллективе
Формирование и поддержание корпоративной культуры
Мотивация сотрудников компании
Возможность привлекать талантливые кадры
Повышение вовлеченности и активности
Увеличение продаж товара или услуги компании
Повышение узнаваемости бренда
Сокращение расходов на выплату зарплат и на привлечение квалифицированных специалистов
Развитие бренда компании или HR-брендинг
Появление стойкой приверженности к бренду работодателя
Лояльность к организации со стороны работников и партнеров

Работа с нами — это

Работа с нами — это

Кейсы, которыми мы гордимся

Вам не обязательно уметь креативить и заниматься организационной рутиной. Мы возьмем все на себя.

Наши клиенты

Почему на нас можно положиться

Мы не станем хвастаться и вставлять статичные благодарности от клиентов. За нас говорят живые отзывы, которые можно посмотреть на нашей странице на Facebook.

Вопрос-ответ

Вы проводите мероприятие только в Москве?
Офис у нас находится в Москве, но мы работаем по всей России и миру. У нас большое количество проверенных партнеров, благодаря которым мы можем закрыть каждую потребность наших Клиентов в любой точке земного шара!
Что будет, если мероприятие придется отменить из-за внешних факторов, например из-за пандемии?
Мы можем оперативно среагировать на запрос: предложим решения для реализации вашего мероприятия в онлайн формате, пойдем навстречу, если произойдет перенос мероприятия на другую дату.
Можем ли мы сами подобрать площадку или подрядчика?
Да, можете. Мы рассмотрим варианты, дадим комментарии по качеству оказываемых услуг и предложим свой менеджмент, чтобы не упустить ни одну деталь в проработке мероприятия.
Все прошло эффектно, а эффективно ли?
Мы можем оценить, насколько мероприятие было полезным для сотрудников: проведем опрос, посчитаем показатели вовлеченности и внутреннего NPS.
Сколько нужно времени на проработку предложения?
В среднем нам требуется 10 рабочих дней на подготовку персонализированного и продуманного предложения, которое решает задачи Клиента

Посмотрите также: