Организация новогоднего корпоратива
Новый год — любимый с детства праздник, который компании тоже отмечают, только делают это с пользой. Мы организуем Новогодний корпоратив под ключ, который решит все поставленные вами задачи.
Цель новогоднего корпоратива
Где отметить новогодний корпоратив
Особняк / лофт / ресторан
Классическое мероприятие. Подберем подходящую площадку и возьмем весь менеджмент на себя, разработаем креативную концепцию мероприятия с учетом специфики вашей компании и целевой аудитории. При необходимости интегрируем в мероприятие ценности и миссию компании. Придумаем идеи, как вовлечь сотрудников до мероприятия и на мероприятии.
Корпоратив для тех, кто не хочет покидать зону комфорта. Придумаем и реализуем нестандартные идеи. Подготовим детализированный план мероприятия. Предложим активности, которые будут уместны в офисном формате, например, VR- аттракцион, фотозона, GIF-стойка, кейтеринг. Составим четкий план мероприятия, наш менеджер проекта проследит за выполнением каждого пункта.
Загородный отель
Активный корпоратив, на котором мы можем организовать квест, мастер-классы, соревнования по керлингу или совместное создание флешмоба, в зависимости от разработанной концепции мероприятия.
Регулярно мониторим тренды event-индустрии по всему миру, чтобы предлагать лучшие практики и действительно свежие идеи.
Все дедлайны и договорённости — закон. Если случается
форс-мажор — мы сразу сообщаем, и приходим не с разведенными руками, а с решением.
форс-мажор — мы сразу сообщаем, и приходим не с разведенными руками, а с решением.
Реагируем на изменения внешней среды, учитываем обратную связь и оперативно находим выходы из любых возникающих ситуаций.
Честно ведём дела и строго соблюдаем бюджеты. Это распространяется на клиентов, партнёров и сотрудников. Ведь цена репутации выше любых денег. Но ещё важнее сохранять честь — поступать правильно, даже когда никто не смотрит.
Спокойствие клиента — приоритет.
Мы организуем мероприятие под ключ и гарантируем, что оно пройдет успешно.
Всегда на связи.
Мы организуем мероприятие под ключ и гарантируем, что оно пройдет успешно.
Всегда на связи.
Выводим элегантные решения конкретных задач и проблем. Умеем создать wow-эффект там, где поначалу кажется, что ничего нового не придумаешь.
Никаких шаблонов — только кастомизация. Мы тщательно анализируем бизнес, его миссию и ценности — вы получаете событие для вас и про вас.
Работа с нами — это
Работа с нами — это
Кейсы, которыми мы гордимся
Вам не обязательно уметь креативить и заниматься организационной рутиной. Мы возьмем все на себя.
СтандартПроект
Идеи Новогоднего корпоратива с коллегами
- С 2017 года мы занимаемся организацией мероприятий любого уровня сложности
Почему стоит заказать новогодний корпоратив у нас
Мотивирует сотрудников на новые свершения, помогает наладить отношения друг с другом и руководством. Повышает самооценку сотрудника и причастность к бренду работодателя. Дает понять, что каждый индивидуален, но все идут к одной цели.
Командное мероприятие, где успех зависит от вовлеченности каждого участника. Зимой идею можно реализовать, отправившись в регионы с подходящим климатом или за границу, где есть условия для регаты. Такой корпоратив развивает навыки коммуникации, лидерства и умение работать в ограниченных условиях.
Благотворительное событие
Совместное создание подарков для детских домов или социальных учреждений превращает корпоратив в доброе дело. Такой опыт помогает сотрудникам почувствовать значимость своих действий и укрепляет ценности компании.
Мы не предлагаем готовые сценарии — мы создаем события с нуля, исходя из задач бизнеса, ценностей компании и особенностей команды. Для нас важно, чтобы новогодний корпоратив стал для клиента главным событием года, которое вдохновляет, объединяет и оставляет яркий след в корпоративной культуре.
Мотивирует сотрудников на новые свершения, помогает наладить отношения друг с другом и руководством. Повышает самооценку сотрудника и причастность к бренду работодателя. Дает понять, что каждый индивидуален, но все идут к одной цели.
Это интерактивное мероприятие, которое сочетает в себе элементы личного и виртуального присутствия, поэтому участники могут посетить его, независимо от того, где они находятся.
- Никаких шаблонов, только кастомизация, потому что мы знаем как найти инсайт
- Берем на себя все — вам нужно только заполнить бриф, согласовать концепцию, и участвовать в процессе в качестве наблюдателя или участника
- Организуем мероприятия под ключ
- Все дедлайны и договоренности — закон для нас. Наша цель — решить ваши бизнес-задачи и получить довольного клиента
Идеален для тех, кто работает удаленно или имеет офисы в разных городах и странах. Помогает выстраивать доверительные отношения друг с другом, учит слушать и слышать коллег, также повышается взаимодействие внутри команды.
Подведение итогов года в формате конференции помогает объединить сотрудников вокруг целей компании. Когда деловая часть плавно переходит в праздничную программу, рождается баланс между серьезным разговором и радостью от общих достижений.
Физическая активность сближает коллектив, помогает выплеснуть эмоции, а также учит работать в команде.
Иммерсивный квест
Сценарий с полным погружением, где сотрудники становятся частью истории. Участники сами выбирают уровень вовлеченности: от наблюдателя до героя сюжета.
Формат, в котором сотрудники приглашают семьи. В программе могут быть мастер-классы, квесты через Telegram-бота или совместное приготовление блюд на мобильных фуд-траках. Family Day укрепляет ценности компании и формирует у сотрудников чувство причастности.
Когда привычный офис меняется на зимний лес, лыжную трассу или каток, сотрудники по-новому видят своих коллег. Совместные активности — от катания на лыжах и коньках до квестов и спортивных игр — создают атмосферу единства и помогают наладить доверие в команде.
Как проходит новогодний корпоратив
Фото с корпоративного Нового года
Почему на нас можно положиться
Мы не станем хвастаться и вставлять статичные благодарности от клиентов. За нас говорят живые отзывы, которые можно посмотреть на нашей странице на Facebook.
Видео с наших мероприятий
Встреча и брифинг
Все начинается с постановки бизнес-задач проекта, определения характеристик целевой аудитории и поиска подходящих кейсов, т.е. наиболее близкого опыта проведения мероприятий, необходимых заказчику.
Этапы организации корпоратива на Новый год
Брейншторм
"Пройтись в чужих ботинках" - лучшая тактика для второго этапа. Команда проекта проводит глубокий анализ вашего бизнеса и поиск инсайтов с учетом всех особенностей сферы и задач. На основе полученных результатов происходит разработка креативной идеи новогоднего корпоратива.
Подготовка предложения
Это ступень генерирования креативных идей и поиска таких неожиданных ракурсов привычных решений, что сердце ЦА будет в ваших руках, а сотрудники станут "адвокатами" бренда. Мы подробно описываем всю механику и наполнение идей, подкрепляем референсами и визуализациями, а также готовим детализированную смету.
Ы
Защита предложения
Встреча, нацеленная на то, чтобы ответить на все вопросы и дать комментарии. Результат этого этапа - выбор лучшей концепции, согласование сметы и заключение договора для реализации вашего новогоднего корпоратива.
Т
Подготовка проекта
В это время назначается персональный менеджер, который является контактным лицом по всем вопросам. Отдел реализации бронирует площадку, технический персонал, артистов. Режиссер проекта создает технический тайминг и сценарий. Процесс подготовки регламентируется дедлайнами и автоматизируется с помощью CRM. После заключения договора не происходит никакого навязывания дополнительных услуг и увеличения сметы.
Корпоративный
Новый Год
Наша работа идет до последней секунды успешного корпоратива. Держим руку на пульсе и опережаем ваши ожидания. Никаких сюрпризов, кроме запланированных!
Отчетность и KPI
Итогом становится фиксация достижения поставленных целей и составление подробной обратной связи. Мы за эффективность, которую можно точно посчитать!
Вопрос-ответ
Для того чтобы вовлечь всех сотрудников, есть разные механики. Это может быть анонс предстоящего мероприятия, например с помощью видеоролика, который будет рассылаться за месяц до события каждому участнику. Также это может быть Телеграм-бот с напоминанием о предстоящем событие.
Самый эффективный способ — это предложить сотрудникам подготовить творческий номер, который они смогут показать на самом мероприятии после активной части, и анонсировать за это призовой фонд. Если концепция корпоративного новогоднего мероприятия предполагает определенный дресс-код, то сотрудников можно попросить подготовить костюмы.
Самый эффективный способ — это предложить сотрудникам подготовить творческий номер, который они смогут показать на самом мероприятии после активной части, и анонсировать за это призовой фонд. Если концепция корпоративного новогоднего мероприятия предполагает определенный дресс-код, то сотрудников можно попросить подготовить костюмы.
Десять рабочих дней на подготовку персонализированного и продуманного предложения вполне достаточно.
Мы можем оценить полезность мероприятия для сотрудников: проведем опрос, посчитаем показатели вовлеченности и внутреннего NPS.
Офис находится в Москве, но мы работаем по всей России и миру. У нас большое количество проверенных партнеров, благодаря которым мы можем закрыть каждую потребность наших Клиентов в любой точке земного шара!
Позвоните по телефону или оставьте заявку в специальной форме на сайте. Мы перезвоним, назначим встречу и обсудим все интересующие вас вопросы. Эффективно решаем бизнес задачи и делаем это эффектно.
Да. Мы рассмотрим варианты, дадим комментарии по качеству оказываемых услуг и предложим свой менеджмент.
Основу бюджета составляют аренда площадки, техническое оснащение, программа и меню. Всё остальное зависит от задач компании: где-то важен фирменный мерч, где-то — нестандартные event-решения, а иногда — сложные IT-технологии. Каждый проект мы формируем индивидуально, чтобы максимально соответствовать целям компании, а значит, и статьи расходов в смете будут отличаться.
Для новогодних корпоративов лучше всего начинать планирование за 2–3 месяца. Многие популярные площадки компании бронируют еще летом, поэтому ранний старт гарантирует больше выбора и гибкость в бюджете.
Стоимость зависит от формата, количества участников и выбранной площадки. Мы готовим несколько вариантов сметы, чтобы вы могли выбрать наиболее подходящий именно для вашей компании.
Мы проводим мероприятия как для небольших команд в 30–40 сотрудников, так и для масштабных компаний с численностью в несколько сотен участников. Программу всегда адаптируем под размер коллектива.
Вы можете предложить свою локацию, а мы дадим комментарии по ее соответствию деталям события. Либо довериться нам — в этом случае мы подготовим несколько вариантов: от стильных лофтов до загородных комплексов, учитывая формат и цели корпоратива.
Да, конечно. В нашем портфолио вы найдёте кейсы различных мероприятий: от иммерсивов до Family Day.
Мы предлагаем разные варианты: банкет, фуршет, коктейльная вечеринка или гастрономические станции. Меню формируем так, чтобы оно отражало концепцию события и соответствовало диетическим предпочтениям гостей.