Идеи для новогоднего корпоративного мероприятия

Несмотря на усталость и множество дел, сотрудники всегда с энтузиазмом принимают идею новогодних мероприятий. Это позволяет отдохнуть и поставить точку в делах за прошедший период. Но даже такой формат можно подтянуть к поставленным целям и принести немного пользы компании.

Неважно, ходят ли ваши сотрудники в офис или обитают на удаленке, мы подготовили несколько вдохновляющих идей для Нового года, которые придутся по душе всему коллективу и позволят хорошо встретить праздник.

Несмотря на то, что новогоднее мероприятие — это безусловно вложение времени и денег, оно того стоит, ведь подведение итогов всегда является сверхинтересной задачей. Новый год знаменует собой некое начало, а новое всегда стоит на прочном фундаменте. Кроме того, для коллектива важно закончить год на позитивной ноте и подвести итоги года, ведь это подарит надежду на будущие победы, сплотит командный дух и укрепит культуру компании.

Десять идей для новогоднего мероприятия, которые понравятся вашим сотрудникам

Несомненно, рабочие качества коллектива на высшем уровне. Однако, есть то творчество и те таланты, которые не принесешь в офис. Но их можно продемонстрировать на Новогоднем мероприятии. Такой конкурс поможет им проявить себя. Кто-то может оказаться талантливым художником или музыкантом, жонглирует мандаринами или танцует. Проявиться и быть принятым — это значит повысить доверие в коллективе.

1. Провести конкурс талантов

Развитию софт-скиллов может послужить еще и конкурс костюмов. Это творческий подход, который пригождается в каждой сфере жизни.

Задав нужную тему, лучше близкую коллективу, нужно придумать номинации. Пусть они также будут неоднозначными: «Вне времени», «Самый яркий». Здорово будет наградить участников классными призами.

2. Конкурс костюмов

Возможно, коллеги не готовы к шумному веселью по ряду причин. Спокойный Новогодний вечер также может быть интересным и душевным. В этом случае, упор можно сделать на подарки. Полезные термокружки, уютные свитшоты также простимулируют сотрудников на хорошие каникулы, отдых и повышение работоспособности после них.

Кроме того, сотрудники также являются вашими послами в обществе. Так что, когда они носят флисовый пуловер с фирменным логотипом, это бесплатная реклама и продвижение.

3. Подарки

Для компании важно начать Новый год уверенно. Можно добавить активность, где каждый сотрудник вносит некую частицу, пазл, а когда это сделали все, вырисовывается общая картина достижений за год, логотипа или вашего девиза.

Можно разделиться на команды и работать так, чтобы выполнить свою часть задачи. После завершения все собирается вместе, чтобы можно было увидеть полный шедевр. Вы можете повесить эту работу где-нибудь в своем офисе, чтобы она служила напоминанием о целях, которых вы хотите достичь, и о том, что для достижения этих целей необходим каждый член команды.

4. Общая картина

Конец года — время подведения итогов. И нужно наградить тех, кто создавал наибольшее движение в компании.

Вот несколько способов выразить свою признательность за хорошо выполненную работу:

Создайте на сайте страницу с портретами лучших
Создайте бонусную систему, где итоги нужно подводить именно в конце года
Выделите самых мотивированных, вдохновляющих или самых эффективных лидеров с помощью доски, денежной награды или подарка от компании

5. Церемония награждения

Дети не любят овощи. Чтобы сделать рацион более полезным, родители часто добавляют их тайно, например, во вкусные смузи. Такими «овощами» могут стать элементы тимбилдинга и обучения.

Особенно интересно можно разнообразить программу благодаря квест-комнатам. Это возможно даже если сотрудники работают удаленно.

Виртуальный квест не только доставляет удовольствие, но и способствует здоровой конкуренции, стимулирует логическое мышление и эффективное общение, а также улучшает сплоченность команды. Это «твердые» и «мягкие» скиллы, которые они возьмут с собой в Новый год!

6. Виртуальный квест

Гостям события понравится и музыкальная импровизация. Дано: один профессиональный скрипач, до 300 подготовленных скрипок, сценический свет и звук, один ударник с барабанной установкой и один ведущий.

На выходе — скрипичный оркестр из сотрудников, которые исполнят известный хит, даже если впервые держат инструмент в руках. За два часа такой активности сотрудники получат много радости, почувствуют себя одной командой и будут гордиться собой.

7. Музыкальный тимбилдинг

Ледяная скульптура — это некий новый опыт для команды. Скульпторы по льду могут превратить глыбу льда в талисман компании или корпоративный логотип — во что угодно! А дополнить впечатления сможет мастер-класс для сотрудников.

8. Лед

Когда мы думаем о Новогоднем событии, трудно не представлять пышную сервировку. Улитки, сырные тарелки, мясные закуски, фонтаны фондю и ряды декадентских десертов.

Отличной идеей как разнообразить вечер станет иммерсивный ужин. Гости не просто ведут скучные светские беседы в красивых нарядах, они полностью вовлечены в происходящее! Шоу, которое погрузит каждого в настоящую историю, завязанную на компании. Такое мероприятие подарит много положительных эмоций и поможет лучше узнать коллег.

9. Иммерсивный ужин

Почему бы не собрать сотрудников на катке? Скорость, эмоции, зимний вечер — это останется в памяти надолго.

Танцевальный аудиотур — это активное командное мероприятие под руководством ведущего. Будучи на коньках и в наушниках гости учатся серии простых и эффектных движений, а с ними — два гида. На финише кроме прекрасных воспоминаний все участники получают фотографии на память и в соцсетях.

10. Каток

Никогда не рано задуматься о планах вашей компании. В этот момент важно не увязнуть во всех делах из вечно растущего списка, и Новогодняя вечеринка может показать вашей команде, что вы цените их работу и с нетерпением ждете того, что принесет Новый год!