Корпоратив
в офисе
Офис — это оптимальное место для проведения мероприятия: гости не потратят много времени на дорогу, на корпоративе будет присутствовать больше сотрудников, а также коллеги не выйдут из зоны комфорта.
Тематические концепции
Разрабатываем тематическую концепцию, которая подойдет специально для вашей компании: активности, интерактивы, digitak аттракционы. Актеры в невероятных образах, которые взаимодействуют с сотрудниками. Игровые механики с вовлечением гостей, например, «аукцион», декор офиса, кейтеринг, сувенирная продукция для участников. Это может быть любая тематика, которая подойдет для вашей целевой аудитории. Выбираем те, которых не было ранее. (Вечеринку в стиле "Гэтсби" мы не предлагаем, можете не переживать).
Разрабатываем тематическую концепцию, которая подойдет специально для вашей компании: активности, интерактивы, digitak аттракционы. Актеры в невероятных образах, которые взаимодействуют с сотрудниками. Игровые механики с вовлечением гостей, например, «аукцион», декор офиса, кейтеринг, сувенирная продукция для участников. Это может быть любая тематика, которая подойдет для вашей целевой аудитории. Выбираем те, которых не было ранее. (Вечеринку в стиле "Гэтсби" мы не предлагаем, можете не переживать).
Тимбилдинг
Мероприятие, составленное таким образом, чтобы сплотить коллектив, научить работе в команде, вытащить сотрудников из зоны комфорта, показав, как нужно работать в нестандартных ситуациях. Психологи советуют проводить тимбилдинги раз в сезон. А если в коллективе царит напряженная атмосфера— раз в два месяца.
Мероприятие, составленное таким образом, чтобы сплотить коллектив, научить работе в команде, вытащить сотрудников из зоны комфорта, показав, как нужно работать в нестандартных ситуациях. Психологи советуют проводить тимбилдинги раз в сезон. А если в коллективе царит напряженная атмосфера— раз в два месяца.
Варианты проведения корпоратива в офисе
Интеллектуальные игры
Форматы: "Что? Где? Когда?", "Где логика?", "Подмосковные вечера", "Сто к одному". Квизы, которые помогут прокачать свою логику, научат работать в команде, раскроют лидерские способности, а также позволят отдохнуть в необычной атмосфере.
Форматы: "Что? Где? Когда?", "Где логика?", "Подмосковные вечера", "Сто к одному". Квизы, которые помогут прокачать свою логику, научат работать в команде, раскроют лидерские способности, а также позволят отдохнуть в необычной атмосфере.
Иммерсивный
или обычный квест
Иммерсивный: полное погружение, в котором участники становятся полноценной частью истории. Главный принцип таких ивентов — участник приравнивается к актерам. Декорации напоминают кат-сцены в видеоиграх. Каждый может изучить локацию самостоятельно и выбрать для себя уровень участия.
Иммерсивный: полное погружение, в котором участники становятся полноценной частью истории. Главный принцип таких ивентов — участник приравнивается к актерам. Декорации напоминают кат-сцены в видеоиграх. Каждый может изучить локацию самостоятельно и выбрать для себя уровень участия.
Квест-игра
Это сюжетный тимбилдинг, в котором участники погружаются в тематический мир и совместно выполняют разноплановые задания. Сюжет игры выстроен так, что драйв и азарт нарастают к финалу, сплачивая команду, которая стремится к достижению общей цели.
Это сюжетный тимбилдинг, в котором участники погружаются в тематический мир и совместно выполняют разноплановые задания. Сюжет игры выстроен так, что драйв и азарт нарастают к финалу, сплачивая команду, которая стремится к достижению общей цели.
Благотворительный формат
Сотрудники могут в офисе своими руками сделать подарки, которые будут направлены в учреждения, нуждающиеся в этом.
Сотрудники могут в офисе своими руками сделать подарки, которые будут направлены в учреждения, нуждающиеся в этом.
Корпоративное радио
Создаем настоящее радио в вашем офисе. Мы созваниваемся по телефону с топ-менеджерами и обсуждаем с ними повестку мероприятия.
Игры с сотрудниками: слушатели звонят в студию и участвуют с ведущими в радио-активностях. Музыка по заявкам: принимаем заявки заранее и во время эфира по почте или телефону.
Новости: расскажем о новостях компании в интересной для слушателей форме. Большой конкурс: в течение дня проводим фото или литературный конкурс. В конце эфира награждаем победителей.
Создаем настоящее радио в вашем офисе. Мы созваниваемся по телефону с топ-менеджерами и обсуждаем с ними повестку мероприятия.
Игры с сотрудниками: слушатели звонят в студию и участвуют с ведущими в радио-активностях. Музыка по заявкам: принимаем заявки заранее и во время эфира по почте или телефону.
Новости: расскажем о новостях компании в интересной для слушателей форме. Большой конкурс: в течение дня проводим фото или литературный конкурс. В конце эфира награждаем победителей.
Гендерные праздники - 23 февраля и 8 марта Организуем поздравление прямо в офисе, создадим праздничную атмосферу, подберем соответствующие активности, закажем кейтеринг и пригласим ведущего.
Корпоративный Новый год
Новогодний вечер в кругу коллег и привычной обстановке. На этот праздник нужно отмечать заслуги сотрудников, благодарить за причастность к росту компании и намечать новые цели.
Новогодний вечер в кругу коллег и привычной обстановке. На этот праздник нужно отмечать заслуги сотрудников, благодарить за причастность к росту компании и намечать новые цели.
Образовательный формат
Ивент, набирающий популярность. Пригласим харизматичного спикера, который интересно поднимет важную для вас тему. Подберем ее индивидуально по вашему запросу, интересу, сфере деятельности бизнеса.
Ивент, набирающий популярность. Пригласим харизматичного спикера, который интересно поднимет важную для вас тему. Подберем ее индивидуально по вашему запросу, интересу, сфере деятельности бизнеса.
Какие задачи решает корпоратив в офисе
Знакомство сотрудников с другими коллегами и формирование команды
Создание имиджа компании, лучшие специалисты захотят работать именно у Вас
Адаптация новеньких, быстрое вхождение в коллектив
Позитивная атмосфера в коллективе
Создание имиджа компании, лучшие специалисты захотят работать именно у Вас
Адаптация новеньких, быстрое вхождение в коллектив
Позитивная атмосфера в коллективе
Как мы проводим корпоратив в офисе
Личные праздники
Речь не только о руководителях, но и о рядовых сотрудниках, которых можно поощрять и благодарить таким способом для повышения лояльности. Превратите дни рождения, выходы на пенсию, повышения и появление детей в повод для новой корпоративной традиции.
Речь не только о руководителях, но и о рядовых сотрудниках, которых можно поощрять и благодарить таким способом для повышения лояльности. Превратите дни рождения, выходы на пенсию, повышения и появление детей в повод для новой корпоративной традиции.
Государственные события
Новый год, 23 Февраля и 8 Марта, 9 Мая и День России, а также профессиональные даты — от Дня бухгалтера до Дня программиста.
Новый год, 23 Февраля и 8 Марта, 9 Мая и День России, а также профессиональные даты — от Дня бухгалтера до Дня программиста.
Что можно отметить в офисе
Наши преимущества
Работаем на конкретные результаты вне зависимости от форс-мажоров, но всегда с учетом ваших возможностей
Помогаем решать не только корпоративные, но и деловые, маркетинговые, управленческие задачи с помощью event-индустрии
Ориентируемся на бизнес-нишу, аудиторию мероприятия и ценности бренда, чтобы точно попасть в его tone of voice
Не подводим по части трендов, дедлайнов и запланированных расходов
Помогаем решать не только корпоративные, но и деловые, маркетинговые, управленческие задачи с помощью event-индустрии
Ориентируемся на бизнес-нишу, аудиторию мероприятия и ценности бренда, чтобы точно попасть в его tone of voice
Не подводим по части трендов, дедлайнов и запланированных расходов
Видео с наших мероприятий
Встреча и брифинг
Все начинается с постановки бизнес-задач проекта, определения характеристик целевой аудитории и поиска подходящих кейсов, т.е. наиболее близкого опыта проведения мероприятий, необходимых заказчику.
Организация корпоратива в офисе
Брейншторм
"Пройтись в чужих ботинках" - лучшая тактика для второго этапа. Команда проекта проводит глубокий анализ вашего бизнеса и поиск инсайтов с учетом всех особенностей сферы и задач. На основе полученных результатов происходит разработка креативной идеи
Подготовка предложения
Это ступень генерирования креативных идей и поиска таких неожиданных ракурсов привычных решений, что сердце ЦА будет в ваших руках, а сотрудники станут "адвокатами" бренда. Мы подробно описываем всю механику и наполнение идей, подкрепляем референсами и визуализациями, а также готовим детализированную смету.
Ы
Защита предложения
Встреча, нацеленная на то, чтобы ответить на все вопросы и дать комментарии. Результат этого этапа - выбор лучшей концепции, согласование сметы и заключение договора для реализации вашего мероприятия.
Т
Подготовка проекта
В это время назначается персональный менеджер, который является контактным лицом по всем вопросам. Отдел реализации бронирует площадку, технический персонал, артистов. Режиссер проекта создает технический тайминг и сценарий. Процесс подготовки регламентируется дедлайнами и автоматизируется с помощью CRM. После заключения договора не происходит никакого навязывания дополнительных услуг и увеличения сметы
Корпоратив в офисе
Наша работа идет до последней секунды успешного мероприятия. Держим руку на пульсе и опережаем ваши ожидания. Никаких сюрпризов, кроме запланированных!
Отчетность и KPI
Итогом становится фиксация достижения поставленных целей и составление подробной обратной связи. Мы за эффективность, которую можно точно посчитать!
Работа с нами — это
Работа с нами — это
Кейсы, которыми мы гордимся
Вам не обязательно уметь креативить и заниматься организационной рутиной. Мы возьмем все на себя.
Наши клиенты
Почему на нас можно положиться
Мы не станем хвастаться и вставлять статичные благодарности от клиентов. За нас говорят живые отзывы, которые можно посмотреть на нашей странице на Facebook.
Вопрос-ответ
Для того чтобы вовлечь всех сотрудников, есть разные механики. Это может быть анонс предстоящего мероприятия, например с помощью видеоролика, который будет рассылаться за месяц до события каждому участнику. Также это может быть Телеграм-бот с напоминанием о предстоящем событие.
Самый эффективный способ — это предложить сотрудникам подготовить творческий номер, который они смогут показать на самом мероприятии после активной части, и анонсировать за это призовой фонд. Если концепция мероприятия предполагает определенный дресс-код, то сотрудников можно попросить подготовить костюмы.
Самый эффективный способ — это предложить сотрудникам подготовить творческий номер, который они смогут показать на самом мероприятии после активной части, и анонсировать за это призовой фонд. Если концепция мероприятия предполагает определенный дресс-код, то сотрудников можно попросить подготовить костюмы.
Офис находится в Москве, но мы работаем по всей России и миру. У нас большое количество проверенных партнеров, благодаря которым мы можем закрыть каждую потребность наших Клиентов в любой точке земного шара!
Позвоните по телефону или оставьте заявку в специальной форме на сайте. Мы перезвоним, назначим встречу и обсудим все интересующие вас вопросы. Эффективно решаем бизнес задачи и делаем это эффектно.
Мы можем оценить полезность мероприятия для сотрудников: проведем опрос, посчитаем показатели вовлеченности и внутреннего NPS.
Десять рабочих дней на подготовку персонализированного и продуманного предложения вполне достаточно.