День строителя
Повод организовать корпоративное событие в летний день. Для руководства — это возможность поблагодарить сотрудников и показать ценность каждого работника в коллективе.
День строителя в России
Профессиональный праздник работников строительной отрасли отмечается во второе воскресенье августа каждый год. Праздник появился более 60 лет назад. Этот день принято проводить с коллегами, хорошей идеей будет организованное мероприятие, приуроченное к дате.
Лучший вариант для нетворкинга вживую. Коллеги общаются вживую, проходят тренинги, квесты, участвуют в спортивных соревнованиях.
Что можем организовать на корпоратив на день строителя
Если есть такая потребность, то проведем день нефтяника онлайн. Наша экспертиза позволяет создать профессиональный online ивент под ваши бизнес-задачи.
Подходит для больших корпораций, офисы которых разрознены по разным городам. Часть сотрудников находится на мероприятии удаленно с помощью трансляции, которая ведется, а часть — вместе.
Особое внимание уделяем размерам помещения, техническим возможностям, расположению, наличию парковки, безопасности.
Как правильно подобрать площадку для корпоратива на день строителя
В удобной для вас форме, опираясь на нашу экспертизу, предоставляем подборку площадок для вашего события.
После заключения договора вместе с вами посетим выбранные площадки.
Визит включает в себя проверку всех условий по нашему чек-листу, что поможет вам определиться с лучшим местом для проведения ивента.
Фото наших мероприятий
Встреча и брифинг
Все начинается с постановки бизнес-задач проекта, определения характеристик целевой аудитории и поиска подходящих кейсов, т.е. наиболее близкого опыта проведения мероприятий, необходимых заказчику.
Как мы организовываем день строителя
Брейншторм
"Пройтись в чужих ботинках" - лучшая тактика для второго этапа. Команда проекта проводит глубокий анализ вашего бизнеса и поиск инсайтов с учетом всех особенностей сферы и задач. На основе полученных результатов происходит разработка креативной идеи
Подготовка предложения
Это ступень генерирования креативных идей и поиска таких неожиданных ракурсов привычных решений, что сердце ЦА будет в ваших руках, а сотрудники станут "адвокатами" бренда. Мы подробно описываем всю механику и наполнение идей, подкрепляем референсами и визуализациями, а также готовим детализированную смету.
Защита предложения
Встреча, нацеленная на то, чтобы ответить на все вопросы и дать комментарии. Результат этого этапа - выбор лучшей концепции, согласование сметы и заключение договора для реализации вашего мероприятия.
Ы
Подготовка проекта
В это время назначается персональный менеджер, который является контактным лицом по всем вопросам. Отдел реализации бронирует площадку, технический персонал, артистов. Режиссер проекта создает технический тайминг и сценарий. Процесс подготовки регламентируется дедлайнами и автоматизируется с помощью CRM. После заключения договора не происходит никакого навязывания дополнительных услуг и увеличения сметы
Т
Корпоратив
Наша работа идет до последней секунды успешного мероприятия. Держим руку на пульсе и опережаем ваши ожидания. Никаких сюрпризов, кроме запланированных!
Отчетность и KPI
Итогом становится фиксация достижения поставленных целей и составление подробной обратной связи. Мы за эффективность, которую можно точно посчитать!
Видео с наших мероприятий
Работа с нами — это
Работа с нами — это
Кейсы, которыми мы гордимся
Вам не обязательно уметь креативить и заниматься организационной рутиной. Мы возьмем все на себя.
Наши клиенты
Почему на нас можно положиться
Мы не станем хвастаться и вставлять статичные благодарности от клиентов. За нас говорят живые отзывы, которые можно посмотреть на нашей странице на Facebook.
Вопрос-ответ
Для того чтобы вовлечь всех сотрудников, есть разные механики. Это может быть анонс предстоящего мероприятия, например с помощью видеоролика, который будет рассылаться за месяц до события каждому участнику. Также это может быть Телеграм-бот с напоминанием о предстоящем событие.
Самый эффективный способ — это предложить сотрудникам подготовить творческий номер, который они смогут показать на самом мероприятии после активной части, и анонсировать за это призовой фонд. Если концепция мероприятия предполагает определенный дресс-код, то сотрудников можно попросить подготовить костюмы.
Самый эффективный способ — это предложить сотрудникам подготовить творческий номер, который они смогут показать на самом мероприятии после активной части, и анонсировать за это призовой фонд. Если концепция мероприятия предполагает определенный дресс-код, то сотрудников можно попросить подготовить костюмы.
Офис находится в Москве, но мы работаем по всей России и миру. У нас большое количество проверенных партнеров, благодаря которым мы можем закрыть каждую потребность наших Клиентов в любой точке земного шара!
Позвоните по телефону или оставьте заявку в специальной форме на сайте. Мы перезвоним, назначим встречу и обсудим все интересующие вас вопросы. Эффективно решаем бизнес задачи и делаем это эффектно
Мы предложим решения для реализации тимбилдинга в онлайн формате, пойдем навстречу, если произойдет перенос мероприятия на другую дату.
Да. Мы рассмотрим варианты, дадим комментарии по качеству оказываемых услуг и предложим свой менеджмент.
Мы можем оценить полезность мероприятия для сотрудников: проведем опрос, посчитаем показатели вовлеченности и внутреннего NPS.
Десять рабочих дней на подготовку персонализированного и продуманного предложения вполне достаточно.